Ética Comportamental e
Organizacional
Profª Marcela Rufato [e-mail para contato: eticanoderville@gmail.com]
Objetivos da disciplina:
Realizar uma discussão coletiva sobre a importância e necessidade da
ética em nossa vida cotidiana, profissional e empresarial, de modo a fomentar a
boa convivência na vida em sociedade.
Conteúdo programático:
1. O que é
ética?
1.1.
Definições e importância;
1.2.
Conceitos e ideias correlatas: filosofia moral, moral e valores;
1.3.
Fundamentos da ética: costumes, religião e direito.
2. Ética na
história da sociedade ocidental:
2.1.
Antiguidade: o surgimento da política e os filósofos de Atenas;
2.2. Idade
Média: a Igreja Católica e a moral cristã;
2.3. Idade Moderna e Contemporânea: a sociedade capitalista e a ética do trabalho.
2.3. Idade Moderna e Contemporânea: a sociedade capitalista e a ética do trabalho.
3. Ética no
Mundo do Trabalho:
3.1.
Características e evolução do mundo do trabalho na sociedade capitalista;
3.2. Mundo
do trabalho e sociedade do consumo: há espaço para ética?
3.3. Atuação
profissional ética: é possível? Como?
4. Ética na
Empresa:
4.1. Ética e
Responsabilidade Social no mundo empresarial: é possível? Como?;
4.2. Código
de Ética em empresas.
Formas de avaliação da disciplina:
1. Provões
(bimestral e semestral);
2. Atividades e/ou “provinhas” em sala de aula;
3. TCC: Código de Ética Empresarial.
Bibliografia:
GONÇALVES, Maria H. B. e WYSE, Nely. Ética
e Trabalho. Rio de Janeiro: editora Senac.
INSTITUTO ETHOS. Formulação e
Implementação de Código de Ética em Empresas: reflexões e sugestões. São
Paulo: agosto de 2000.
